Discord anstÀller tidigare Xbox-chefen Elizabeth Hamren som COO

Discord anstÀller tidigare Xbox-chefen Elizabeth Hamren som COO


Discord har anstÀllt tidigare Xbox-chefen Elizabeth Hamren som ny operativ chef.

Hon kommer att arbeta med VD Jason Citron och övervaka team inom marknadsföring, affÀrsutveckling och verksamhet nÀr företaget fortsÀtter att introducera miljontals mÀnniskor och samhÀllen över hela vÀrlden till sin kommunikationstjÀnst.

Hamren var tidigare koncernchef för spelupplevelser och plattformar och drev produkt och ingenjörskonst för alla Xboxs konsumentprodukter och tjÀnster. AnstÀllningen Àr intressant eftersom Microsoft och Discord förde samtal i Är om ett förvÀrv för mer Àn 10 miljarder dollar, men till slut avbröt företagen affÀren.

Innan Microsoft ledde hon global marknadsföring och försÀljning för Oculus pÄ Facebook, dÀr hon lanserade det framgÄngsrika virtuella verklighetsheadsetet Oculus Rift.

Discord sa att hennes omfattande ledningserfarenhet hos företag i vÀrldsklass, expertis som leder marknadsförings-, produkt- och ingenjörsteam och djup förstÄelse för hur mjukvara och prenumerationsprodukter byggs kommer att vara ovÀrderliga nÀr Discord vÀxer.

I ett uttalande sa Hamren, “Jag har tillbringat min karriĂ€r inom teknik med tonvikt pĂ„ konsumenttekniska produkter, frĂ€mst med produkthantering och marknadsföring. Jag Ă€lskar att lansera nya kategorier (konsument-VR-headset med Oculus Rift) eller Ă„teruppfinna befintliga (Dropcam som en mycket bĂ€ttre IP-kamera).

Hos Microsoft sa Hamren att hon ledde teknik för konsumentprodukter och tjÀnster, inklusive Xbox Game Pass och all hÄrdvara som nÀsta generations konsoler Series X|S. Före Xbox drev hon marknadsföring och affÀrer för Microsoft Devices, inklusive HoloLens och Surface.

Hon sa att hon drogs till Discords uppdrag och mĂ€nniskorna bakom det – grundarna, de anstĂ€llda och alla mĂ€nniskor och samhĂ€llen som anvĂ€nder tjĂ€nsten.

“Jag upptĂ€ckte att Discord arbetade inom spel, men sedan sĂ„g jag snabbt att det övergick till att bli en del av vardagen. FrĂ„n vĂ€nner till arbetskamrater till mĂ€nniskor jag trĂ€ffar dag till dag, det verkar som att alla Ă€r pĂ„ Discord och det har blivit centralt för hur de umgĂ„s”, sa Hamren. “Det finns inget mer spĂ€nnande Ă€n att arbeta pĂ„ en produkt du Ă€lskar, som miljontals andra mĂ€nniskor ocksĂ„ Ă€lskar, med en charter för att göra det Ă€nnu bĂ€ttre för oss alla.”

Hon tillade, “Discords uppdrag Ă€r enkelt – att skapa utrymme för alla att hitta tillhörighet. Men att göra det till verklighet Ă€r svĂ„rt, sĂ€rskilt nĂ€r vi fortsĂ€tter att skala och vĂ€xa. Jag Ă€r glad över att arbeta med teamet för att hjĂ€lpa till att utveckla lösningar pĂ„ den hĂ€r utmaningen, och jag Ă€r glad över att föra ut magin med Discord till fler mĂ€nniskor runt om i vĂ€rlden. Det finns sĂ„ mĂ„nga möjligheter för oss att fortsĂ€tta att utveckla tjĂ€nsten för att bli Ă€nnu mer anvĂ€ndbar för Ă€nnu fler mĂ€nniskor och samhĂ€llen, och jag kan inte vĂ€nta med att komma igĂ„ng.”

Under sitt första halvÄr planerar Hamren att lÀra kÀnna sina nya kollegor. Hon hoppas kunna kombinera den djupa kunskapen och insikterna inom teamet med fördelen av att höra och syntetisera dem med nya ögon.

AngĂ„ende hennes lĂ€rdomar sa hon, “Det största jag har lĂ€rt mig Ă€r att det inte finns nĂ„gon fast formel som garanterar resultat. Det Ă€r naturligt att vilja tillĂ€mpa samma strategier och taktik som fungerade tidigare pĂ„ nĂ„got nytt, men sĂ„ mycket av framgĂ„ngen Ă€r situationsbetingad. Man mĂ„ste alltid utvĂ€rdera varför nĂ„got fungerade och hur det gĂ€ller i en ny situation. Detta Ă€r inte att sĂ€ga att det inte finns bĂ€sta praxis eller lĂ€rdomar du kan ta med dig – det finns mĂ„nga. Det Ă€r att veta hur och nĂ€r man ska anvĂ€nda dem, nĂ€r man ska anpassa dem och nĂ€r man ska bygga frĂ„n grunden.”

Hon sa att hennes jobb som ledare Àr att skapa en miljö dÀr alla kan göra sitt bÀsta arbete och vÀxa.

“Det innebĂ€r att kĂ€nna till vĂ„rt team, anpassa oss efter vĂ„ra mĂ„l och sĂ€tta upp organisationen sĂ„ att alla har de verktyg de behöver för att driva inverkan mot dessa mĂ„l”, sa Hamren. “Dessa saker Ă€r lĂ€tta att sĂ€ga men svĂ„ra att göra. För att göra det till verklighet har jag tyckt att det Ă€r avgörande att vara extremt transparent, alltid anvĂ€ndarfokuserad och nedsĂ€nkt i data (kvalitativ och kvantitativ).

COO-rollen pÄ Discord innehas tidigare av Mak Azadi, som slutade i augusti. Hamrens roll kommer att innefatta att övervaka marknadsföringen, som tidigare drevs av Tesa Aragones, som slutade för en mÄnad sedan.

GamesBeats trosbekĂ€nnelse nĂ€r man tĂ€cker spelindustrin Ă€r “dĂ€r passion möter affĂ€rer.” Vad betyder det hĂ€r? Vi vill berĂ€tta hur nyheterna Ă€r viktiga för dig — inte bara som beslutsfattare pĂ„ en spelstudio, utan ocksĂ„ som fan av spel. Oavsett om du lĂ€ser vĂ„ra artiklar, lyssnar pĂ„ vĂ„ra podcaster eller tittar pĂ„ vĂ„ra videor, kommer GamesBeat att hjĂ€lpa dig att lĂ€ra dig om branschen och njuta av att engagera dig i den. LĂ€s mer om medlemskap.