Enligt Apples vd Tim Cook Àr distansarbete en moder till alla experiment

Tim Cook

Vi har tidigare rapporterat att det Kalifornien-baserade Cupertino nyligen har meddelat att det skjuter upp sitt beslut om att arbeta frÄn kontoret för sina anstÀllda efter att dess anstÀllda ogillade företagets beslut att ÄtergÄ till kontoret.

Till och med chefen för Apples maskininlÀrningsavdelning sa upp sig frÄn sitt högbetalda jobb eftersom Apple vill att han ska komma till kontoret minst tre dagar i veckan. Senare gick han vidare med Google.

Apple har för nÀrvarande skjutit upp sina tre dagars arbetsvillkor pÄ kontoret som förvÀntades trÀda i kraft den 23 maj. Cupertino-jÀtten anklagade dock ökningen i Covid-fall bakom uppehÄllet.

Dessutom har vi fortfarande ingen ytterligare information frĂ„n företaget om nĂ„got annat datum för nĂ€r de skulle ringa arbetarna för kontorsarbete. Under allt uppstĂ„ndelse sa Apples vd Tim Cook att arbetet hemifrĂ„n styr en “moder till alla experiment”.

Tim Cook berÀttade under TIME 100-symposiet i New York,

“Vi kör alla experiments moder eftersom vi inte vet.”

Han sa vidare,

“Vi kör en pilot och försöker hitta en plats som gör det bĂ€sta av bĂ„da dessa vĂ€rldar.”

Apples vd tillade dessutom att han personligen föredrar “serendipity” av personliga möten. ÄndĂ„ ogillade han inte helt konceptet virtuella möten. Enligt honom Ă€r det “inte sĂ€mre, bara annorlunda.”

Ian Goodfellow, chef för maskininlĂ€rning pĂ„ Apple, sa att han skulle ha njutit av det om den Kalifornienbaserade Cupertino gav mer flexibilitet. Goodfellow informerade The Verges ZoĂ« Schiffer, “Jag Ă€r ganska sĂ€ker pĂ„ att ytterligare flexibilitet skulle ha varit det bĂ€sta sĂ€ttet för mitt team.”

LÀs ocksÄ: Apples chef för maskininlÀrning, Ian Goodfellow sÀger upp sig frÄn sitt jobb: HÀr Àr anledningen

Apples vd Tim Cook fick vidare ett brev frÄn sina anstÀllda som specificerade nackdelarna med att ÄtervÀnda till kontoret. Enligt ett mejl till Cook frÄn hans arbetare,

“Utan den inkludering som flexibilitet ger, kĂ€nner mĂ„nga av oss att vi mĂ„ste vĂ€lja mellan antingen en kombination av vĂ„r familj, vĂ„rt vĂ€lbefinnande och att vara bemyndigad att göra vĂ„rt bĂ€sta arbete, eller att vara en del av Apple. Det hĂ€r Ă€r ett beslut som ingen av oss tar lĂ€tt pĂ„, och ett beslut som mĂ„nga skulle föredra att inte behöva ta.”