ThriveDX samlar in 100 miljoner USD för att ge säkerhetsutbildning till både nya talanger och företagsanställda


I en v√§rld av cybers√§kerhet √§r bristen p√• talang som beh√∂vs f√∂r att fylla √∂ppna positioner en av de st√∂rsta utmaningarna som m√•nga f√∂retag st√•r inf√∂r. Bara i USA uppskattar jobbsp√•raren Cyber ‚Äč‚ÄčSeek att det f√∂r n√§rvarande finns cirka 460 000 lediga tj√§nster inom cybers√§kerhet ‚Äď och globala uppskattningar g√•r i miljontals.

Bland de andra största utmaningarna för företag är en relaterad men separat fråga: det är allt viktigare att alla anställda blir cyberkunniga, till en viss grad.

Till exempel forts√§tter n√§tfiskeattacker att vara vanliga ‚Äď och det enda s√§ttet att helt omintetg√∂ra dem √§r med st√∂rre medvetenhet hos den allm√§nna arbetsstyrkan. (I h√§ndelse av en framg√•ngsrik n√§tfiske-attack, slutar 60 % av organisationerna med att f√∂rlora data och 47 % blir infekterade med ransomware, enligt Proofpoint-data.)

Ett annat allvarligt hot som otaliga f√∂retag st√•r inf√∂r idag √§r s√§kerheten i deras mjukvaruf√∂rs√∂rjningskedja, s√§rskilt programvara med √∂ppen k√§llkod. Och d√§r f√∂rlitar sig m√•nga f√∂retag ocks√• p√• icke-s√§kerhetspersonal ‚Äď deras utvecklare ‚Äď f√∂r att s√§kerst√§lla att applikationer √§r s√§kra.

Vad dessa säkerhetskompetensutmaningar har gemensamt med talangbristen är att det behövs mer utbildning Рoavsett om det är utbildning för yrkesverksamma som arbetar inom säkerhetsområdet, eller kompetenshöjning för den bredare arbetsstyrkan.

Behovet av mer utbildning inom båda dessa områden är vad ett snabbt växande företag, ThriveDX, har bestämt sig för att åstadkomma.

Cybersäkerhetsutbildning

Tidigare k√§nd som HackerU, ThriveDX f√∂rs√∂ker hj√§lpa till att ta itu med bristen p√• talang inom cybers√§kerhet med utbildningsprogram f√∂r blivande yrkesverksamma inom omr√•det, levererade i samarbete med stora universitet. Samtidigt erbjuder ThriveDX ocks√• en digital plattform f√∂r f√∂retag som tar itu med s√§kerhetskompetensdelen av ekvationen ‚Äď med onlineerbjudanden som inkluderar n√§tfiske och s√§kerhetsmedvetandeutbildning och s√§ker kodning.

För att hjälpa till med att utöka båda dessa utbildningserbjudanden tillkännagav företaget idag en tillväxtfinansieringsrunda på mer än 100 miljoner USD (det exakta beloppet specificerades inte). Rundan leddes tillsammans av det säkerhetsfokuserade riskföretaget NightDragon och Prytek, en teknikinvesterare som tidigare hade backat ThriveDX under flera omgångar. Hittills har Prytek investerat totalt 110 miljoner dollar i ThriveDX, enligt ett pressmeddelande. Det totala finansieringsbeloppet som ThriveDX har samlat in hittills var inte omedelbart tillgängligt.

NightDragon och affiliates investerade 75 miljoner dollar som en del av den nya omgången. Dave DeWalt, grundare och verkställande direktör för NightDragon, och tidigare VD för cyberföretag inklusive FireEye och McAfee, har gått med i styrelsen för ThriveDX.

ThriveDX grundades 2006 i Israel av VD Gil Adani och Dan Vigdor, som är verkställande ordförande i företaget. ThriveDX:s intäkter mer än fördubblades 2021 och förväntas mer än fördubblas igen i år, sa Vigdor.

Universitetspartners

Arbetskraftens utbildningssida inkluderar partnerskap med mer än 20 universitet, inklusive New York University, University of Michigan, American University och Kansas State University. Utöver cybersäkerhet inkluderar utbildningsprogram för personal som är tillgängliga via ThriveDX och dess universitetspartner mjukvaruutveckling, UI/UX-design, digital marknadsföring och datavetenskap och analys.

Medan programmen under normala tider skulle vara baserade i ett klassrum på campus, har kurserna hållits över Zoom under pandemin, sa Vigdor.

För den professionella cybersäkerhetsutbildningen följs en introduktionskurs av kurser om Microsoft-säkerhet, datornätverk, molnsäkerhet och ytterligare åtta kurser, enligt ThriveDX-webbplatsen.

“Eleverna f√•r avancerad cybers√§kerhetsutbildning f√∂r att bygga upp en starkare kompetens och skaffa sig erfarenhet f√∂r att klara branschens viktigaste certifieringsprov: AWS Certified Cloud Practitioner, CompTIA Network+, CompTIA Security+, CompTIA CySA+, LPI Linux Essentials, Cisco Certified CyberOps Associate, och ( ISC)2 SSCP‚ÄĚ, st√•r det p√• webbplatsen.

Att slutf√∂ra programmet kommer att “fullst√§ndigt f√∂rbereda” kandidaten f√∂r ett jobb inom omr√•den som datorkriminalteknik, hotanalys och n√§tverksf√∂rsvar, s√§ger sajten.

Omkring 40 % av utexaminerade fr√•n programmet har antingen redan ett jobb eller hittar ett jobb i slutet av programmet ‚Äď och f√∂r de √•terst√•ende 60 % √§r n√§stan alla placerade i ett jobb via karri√§rtj√§nster, sa han. “Verkligen, den som vill hitta ett jobb kommer att f√• ett jobb – eftersom jobben d√§r ute,” sa Vigdor.

Tillväxtfinansiering

Ett av målen med den nya finansieringen är att utöka ThriveDX arbetskraftsutbildningsprogram till ytterligare universitet och öka antalet inskrivningar 2022, sa han.

Ett annat mål är att utöka onlineutbildningsplattformen till fler företagskunder. ThriveDX har för närvarande mer än 500 kunder, inklusive Toyota, Microsoft, Bank of America, Intel, Lufthansa, Bosch, PWC, Deloitte och Snapchat. Företaget planerar att bygga ut sin säljorganisation i år med hjälp av den nya finansieringen, sa Vigdor.

Onlineplattformskomponenten har sitt ursprung i Cybint, som HackerU förvärvade i augusti förra året, vilket ledde till att det sammanslagna företaget ändrades till ThriveDX.

Onlineplattformen erbjuds i en prenumeration, mjukvara-som-en-tj√§nst-modell och inkluderar en workshop om cybers√§kerhet ‚Äď en dagsl√•ng √∂versikt √∂ver flera s√§kerhets√§mnen ‚Äď f√∂rutom n√§tfiskemedvetenhet och erbjudanden om s√§ker kodning.

F√∂r phishing-programmet kombinerar ThriveDX “tr√§ning f√∂r s√§kerhetsmedvetenhet och attacksimuleringar f√∂r ett helt√§ckande tillv√§gag√•ngss√§tt f√∂r kunskaps- och kompetensutveckling”, st√•r det p√• f√∂retagets webbplats.

Coral Gables, Florida-baserade ThriveDX har för närvarande 2 200 anställda totalt och förväntar sig att avsluta året på 3 200, sa Vigdor.

Att täppa till kompetensklyftan

En viktig m√∂jlighet f√∂r ThriveDX fram√∂ver √§r att inr√§tta “interna f√∂retagsakademier” f√∂r kunder, f√∂r att ge f√∂retag den utbildning i cybers√§kerhet och andra digitala f√§rdigheter “som de skulle beh√∂va deras specifika anst√§llda att ha”, sa han.

I slut√§ndan, “vi vill v√§xa och p√•verka talangpipelinen,” sa Vigdor. Och det inkluderar att bredda ut cybers√§kerhetsomr√•det f√∂r att f√• in fler talanger fr√•n undertj√§nade samh√§llen ocks√•, sa han.

“S√§ttet vi tror att vi kommer att kunna √∂verbrygga den digitala kompetensklyftan √§r verkligen att ta med ekonomiskt och akademiskt missgynnade studenter fr√•n undertj√§nade samh√§llen in i den digitala industrin, in i v√•ra program,” sa Vigdor.

VentureBeats uppdrag ska vara ett digitalt stadstorg för tekniska beslutsfattare att få kunskap om transformativ företagsteknik och handla. Läs mer om medlemskap.