Xbox-chefen Phil Spencer sa att han stöder Raven Software-facket i internt möte | Engadget

Amrita Khalid

Xbox-chefen Phil Spencer sa enligt uppgift att han skulle erkÀnna en fackförening pÄ Raven Software nÀr Microsofts förvÀrv av Activision Blizzard Àr klart, enligt en inspelning av dagens företagsmöte med alla hÀnder som ses av . QA-testare pÄ Raven röstade tidigare i veckan för att fackligt bilda sig, och blev de första organiserade arbetarna inom en AAA-spelstudio i Nordamerika att göra det.

“NĂ€r affĂ€ren vĂ€l Ă€r slut, skulle vi absolut stödja [an] medarbetarnas organisation som Ă€r pĂ„ plats”, sa Spencer. “Vi tycker att det Ă€r en rĂ€ttighet för anstĂ€llda och nĂ„got som kan vara en del av en relation mellan ett företag och mĂ€nniskor som arbetar pĂ„ företaget.”

Microsoft har tidigare sagt att det inte skulle “stĂ„ i vĂ€gen” för fackliga anstrĂ€ngningar i spelstudion. “Microsoft respekterar Activision Blizzard-anstĂ€lldas rĂ€tt att vĂ€lja om de ska representeras av en arbetsorganisation och vi kommer att respektera dessa beslut”, sa företagets vicepresident Lisa Tanzi i en intervju med i mars.

FTC undersöker för nĂ€rvarande Microsofts förvĂ€rv av Activision Blizzard för 69 miljarder dollar, som byrĂ„n mĂ„ste godkĂ€nna innan affĂ€ren slutförs. Enligt , FTC-undersökningen – som huvudsakligen kommer att undersöka eventuella konkurrensbegrĂ€nsande effekter av affĂ€ren – kommer ocksĂ„ att fokusera pĂ„ hur den pĂ„verkar Activisions nuvarande arbetskraft, sĂ€rskilt arbetare som har lĂ€mnat in klagomĂ„l om diskriminering och trakasserier mot företaget.

Den Santa Monica-baserade videospelsutgivaren har stÀllts inför eller Àr mitt uppe i att ta itu med ett antal stÀmningar angÄende sin arbetsplats, inklusive en som lÀmnades in tidigare denna mÄnad av New York City Employees Retirement System som hÀvdar att de har devalverat pensionsplaner genom att inte ta upp anklagelser om sexuell diskriminering och trakasserier pÄ arbetsplatsen. Samtidigt undersöker bÄde SEC och DOJ Activision och dess VD för potentiell insiderhandel som intrÀffade innan Microsoft-affÀren offentliggjordes.

Ravens QA-testare började fackliga anstrĂ€ngningar förra Ă„ret efter att företaget abrupt sagt upp 12 entreprenörer. Detta följde pĂ„ lĂ„ngvariga pĂ„stĂ„enden frĂ„n Raven-testare att de inte kompenseras lika bra som de i liknande roller pĂ„ Activision, samt engagerar sig i “crunch” – en term för de ofta brutalt lĂ„nga övertidstimmar som mĂ„nga i videospelsindustrin Ă€r. förvĂ€ntas fungera för att leverera produkter enligt tidtabell. Företaget gjorde försök att skingra teamet internt och pĂ„ annat sĂ€tt frustrera organiseringsprocessen, till slut utan framgĂ„ng. En övervĂ€ldigande omröstning svĂ€ngde till förmĂ„n för fackföreningsbildning (19 röstade för, medan endast tre röstade emot). BĂ„da parter har fram till den 31 maj pĂ„ sig att göra invĂ€ndningar; Utom det kommer NLRB att certifiera GWA-facket — efter vilken punkt Activision kommer att vara skyldig att börja förhandla om ett kollektivavtal med Raven-arbetare, oavsett resultatet av Microsoft-fusionen.

Engadget har nÄtt ut till Xbox och Game Workers Alliance för kommentarer om Spencers kommentarer och kommer att uppdatera om vi hör tillbaka.